[앵커멘트]
캐런 배스 LA시장이 극우 단체와 연관된 경찰들을 뿌리뽑고 경찰 채용기준을 완화해 인종 등 다양화를 모색하는 가운데 경찰 노조가 반발하고 나섰습니다.
경찰 노조는 극우뿐만 아니라 극좌 등 모든 정치 성향을 배제해야 한다고 주장하고 또 경찰 기준 완화는 결국 치안 약화로 이어질 수 있다고 반발했습니다.
이황 기자가 보도합니다.
[리포트]
캐런 배스 LA시장이 치안 강화를 취지로 제시한 경찰 개혁 청사진과 관련해 경찰 노조가 반발하고 나섰습니다.
캐런 배스 LA시장의 공공 안전을 위한 청사진(Summary of Public safety goals)은 경찰 확충과 채용, 훈련 시간 단축, 총기 사용 남용 예방 등에 촛점이 맞춰져있습니다.
이 가운데 경찰 확충과 관련해서는 LA시 부시장이 제 3자로써 채용 과정을 평가하고 교육 훈련 자격을 얻지못한 지원자의 진입 장벽 요인을 검토한다는 내용이 포함되어있습니다.
경찰 채용 기준을 완화하겠다고 풀이할 수 있습니다.
또 법무부 데이터를 토대로 국내 극우 단체와 연관된 경찰을 징계, 해고함으로써 뿌리뽑겠다는 항목도 들어있는 것으로 나타났습니다.
이에 대해 LA경찰 노조 LAPPL이 반발하고 나선 것입니다.
LA경찰 노조 톰 사가우(Tom Saggau) 대변인은 Fox 뉴스 디지털과의 인터뷰를 통해 배스 시장의 공공 안전을 위한 청사진 내 일부 계획들이 위험한 발상이라고 밝혔습니다.
사가우 대변인은 테스트에서 최소 통과 기준에도 부합하지 않는 지원자들도 있다고 강조했습니다.
하지만 기준을 낮추게되면 신체적, 정신적으로 적합한 자격을 갖추지 못한 지원자도 경찰이 될 수 있는 사례가 생길 수 있다고 짚었습니다.
치안을 지키는 중요한 임무를 맡기에 부적합한 경찰을 채용하는 위험한 선례를 만드는 것이라는 것입니다.
또한 사가우 대변인은 법무부 데이터를 토대로 국내 극우 단체와 연관된 경찰을 찾아 징계 또는 해고한다는 조항이 너무 한쪽으로 치우쳐져있음을 지적했습니다.
사가우 대변인은 경찰과 연계되어서는 안되는 조직들이 더 많이 있는데 징계와 해고 대상이 극우에만 관련된 경찰들로 국한되어서는 않된다며 이 조항은 극우에 더해 극좌, 국내, 국외로 범위를 넓혀야한다고 밝혔습니다.
캐런 배스 LA시장이 치안 강화와 공권력 남용 예방을 취지로 구상중인 경찰 개혁 계획은 추진 시작부터 경찰 노조의 반발과 직면했습니다.
이런 가운데 마이클 무어 LAPD국장 연임까지 결정된데다 경찰 확충 계획에 경찰 규모 축소를 외쳐온 여론의 시선도 곱지않은 상황입니다.
이에 따라 캐런 배스 LA시장이 경찰 개혁안 추진을 어떻게 풀어나갈지 관심이 쏠리고 있습니다.
라디오코리아 뉴스 이황입니다.
