한때 실리콘 밸리의 상징이자 ‘취업 보증 수표’로 여겨졌던 스탠퍼드대 컴퓨터 사이언스 졸업장마저 인공지능, AI의 급속한 발전으로 더 이상 안정적인 일자리를 보장하지 못하고 있다는 지적이 나오고 있다.
오늘(19일) LA타임스 보도에 따르면, 최근 졸업한 스탠퍼드 컴퓨터 사이언스 전공자들은 AI 코딩 도구가 초급 개발자 수준의 업무를 빠르게 대체하면서, 대형 테크 기업들의 채용 문이 크게 좁아졌다고 호소하고 있다.
한때 기업들이 앞다퉈 ‘모셔갔던’ 신입 개발자들이 이제는 더 빠르고 정확하게 코딩을 해내는 AI 에전트와 경쟁해야 하는 처지에 놓였다.
전문가들은 과거 10명의 주니어 개발자가 맡던 일을 이제는 숙련된 엔지니어 2명과 AI 에이전트 1명이 대신하고 있다고 설명했다.
스탠퍼드대의 얀 리프하르트 교수는 “최상위 대학 졸업생들조차 입문급 일자리를 구하지 못하는 상황”이라며 놀랍다고 말했다.
이 같은 변화는 스탠퍼드뿐 아니라 UC버클리, USC 등 캘리포니아 전역 대학으로 확산되고 있으며, 상대적으로 명성이 낮은 대학 졸업생들의 상황은 더 어렵다는 분석이다.
실제로 스탠퍼드 연구에 따르면, 22~25살 초급 소프트웨어 개발자 고용은 2022년 정점을 찍은 뒤 약 20% 감소했다.
AI 영향을 많이 받는 직종의 신규 채용은 그렇지 않은 직종보다 13% 줄어든 것으로 나타났다.
이에 따라 졸업생들 가운데 상당수는 석사 과정에 진학하거나, 눈높이를 낮춰 중소기업이나 스타트업에 취업하거나, 직접 창업에 나서고 있다.
전문가들은 앞으로 소프트웨어 인력의 역할이 코딩 자체보다는 AI가 만든 결과를 관리·검증하는 방향으로 바뀔 것이라며, 대학 교육 과정도 이에 맞게 재편돼야 한다고 지적했다.