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LA 시의회 오늘 패스트푸드 근로자 보호 확대 방안 논의

LA시의회는 오늘(2일) 패스트푸드 업계 근로자들에 대한 노동 조건 보호를   보다 강화하는 방안을 검토한다.

LA시의회는 패스트푸드 직원들에게 보다 안정적인 근무 일정과 유급 휴가를 제공하고, 직장내 규정 위반사항을 보고할 수 있는 권한을 더 강화하는 동의안에 대해 논의할 예정이다.

오늘 동의안이 승인될 경우, LA시의원들은 기존의 공정 근무 주간 조례(Fair Work Week Ordinance)의 보호 범위를 LA 내 패스트푸드 사업장까지 확대하는 정책 초안 작성을 시 검찰에 지시하게 된다.

이 정책이 확대되면 2,500개 이상의 대형 프랜차이즈 패스트푸드 식당과 약 5만 명의 근로자에게 영향을 미칠 수 있다.

제안된 정책은 노동자들의 권리에 대한 6시간의 유급 교육 시간을 의무화한다.

또한 LA시 공무원들에게 규정 준수를 향상하는 방안, 예상 비용을 비롯해 뉴욕, 시애틀, 오레곤 등 유사 정책을 시행하는 지역들에 대한 분석 보고서 작성을 지시하게 된다.

뿐만 아니라 예측 가능한 근무 일정 보장을 통해 특히 패스트푸드 산업에서 자주 발생하는 문제들을 해결하는 것을 목표로 한다고 케이티 야로슬라브스키, 커렌 프라이스 시의원과 함께 지난해(2024년) 7월에 이 안건을 발의한 휴고 소토-마르티네즈 시의원은 밝혔다.  

최근 보고서에 따르면 LA 패스트푸드 노동자 4명 중 1명은 2024년에 최저 임금 이하를 받았는데, 이는 고용주가 시간 외 수당 지급을 거부하거나 근무 시간 외 작업을 요구하는 등 임금 체불이 심각한 수준임을 시사한다는 지적이다.  

이번 방안에 대해 일부 식당 소유주와 기업 단체들은 식료품 가격 상승과 지역 식당의 생존 가능성에 대한 우려를 표명하고 있다.

 

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